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Natal/RN – Em um setor historicamente dominado por homens jovens e pela ideia de que a inovação é um espaço restrito à nova geração, a presença feminina acima dos 30 anos vem conquistando cada vez mais reconhecimento. Com bagagem profissional, maturidade e olhar sensível sobre pessoas e negócios, essas mulheres têm mostrado que experiência também é sinônimo de inovação. Foi com essa proposta que o GO!RN 2025 recebeu, neste sábado (8), a palestra “Diversidade Etária na Inovação: o valor da mulher 30+ na tecnologia”, conduzida por Maria Clara Rodrigues e Mayara Cabral
O encontro reuniu mulheres em transição de carreira, profissionais da área de tecnologia e estudantes em um bate-papo sobre visibilidade, autoconfiança e oportunidades de crescimento. Durante a palestra, a analista de recursos humanos, Maria Clara Rodrigues, compartilhou orientações práticas para quem deseja se inserir ou se reposicionar na área de tecnologia, destacando o papel das redes profissionais como espaços de construção de reputação e conexão.
“O LinkedIn é a maior rede de networking do mundo. É um espaço vivo, onde você pode se conectar com empresas e profissionais da sua área e mostrar o seu trabalho. Às vezes, uma mensagem direta bem escrita pode ser o primeiro passo para uma nova oportunidade”, explicou.
Ela também ressaltou a importância de entender o papel de cada plataforma digital: “O LinkedIn e o Instagram têm públicos diferentes. No LinkedIn, você mostra o que sabe fazer; no Instagram, você mostra quem você é. As duas coisas importam, mas é importante entender o propósito de cada espaço.”
A desenvolvedora de sistemas web, Mayara Cabral, trouxe um olhar humano sobre o processo de transição de carreira e as inseguranças comuns entre mulheres que ingressam na tecnologia após os 30 anos.
“A concorrência existe em qualquer área, mas o que faz diferença é acreditar no seu trabalho. Se você não acreditar, ninguém vai dar o valor que ele merece. Mostre o que você sabe, compartilhe seus projetos e participe de eventos. Isso gera visibilidade e confiança”, destacou.
Ela reforçou ainda a importância do aprendizado contínuo e das redes de apoio. “A vontade de aprender é um diferencial enorme. E a boa notícia é que nunca é tarde para começar. Tecnologia é sobre resolver problemas e a experiência de vida ajuda muito nisso.”
O público participou com perguntas e relatos sobre as dificuldades e desafios de quem inicia uma nova trajetória profissional. A administradora em transição de carreira, Bruna Oliveira, acompanhou a programação e ressaltou os desafios de muitas mulheres que buscam uma primeira oportunidade na área de tecnologia. A resposta das palestrantes reforçou a importância de acreditar no próprio potencial e de usar as redes para construir reputação. “Às vezes, o que parece simples para você pode ser novidade para alguém. Compartilhe o que sabe. Mostre o que está aprendendo. Isso atrai olhares e gera oportunidades reais”, aconselharam.
A palestra encerrou com aplausos e um convite à reflexão sobre o papel da diversidade na inovação. A conversa mostrou que a presença da mulher 30+ na tecnologia é também uma forma de ampliar perspectivas, integrar gerações e humanizar o futuro do trabalho.
“Aqui é um ambiente de networking, aprendizado e oportunidades reais”, concluiu Maria Clara, convidando o público a continuar trocando experiências e fortalecendo a rede de mulheres que transformam o ecossistema de inovação potiguar.
Sobre o GO!RN
O GO!RN 2025 é o maior evento de inovação, tecnologia e empreendedorismo do Rio Grande do Norte. Reúne empreendedores, startups, investidores, empresas, pesquisadores e entusiastas em um ambiente voltado à troca de conhecimento, negócios e conexões. O GO!RN 2025 se consolida como um movimento que impulsiona o ecossistema de inovação potiguar, fortalecendo parcerias estratégicas, estimulando a criação de novos negócios e conectando o estado às principais tendências globais de tecnologia e empreendedorismo.
